【担当者ってこんな人】求職者に寄り添う“相談しやすい担当者”
「担当者って、どんな人なんだろう？」
求人を見るだけでは分からない、“人柄”や“想い”にフォーカスしたインタビュー企画。
このコラムでは、実際に応募者さんと向き合っている担当者へインタビューを実施！
仕事への想いはもちろん、休日の過ごし方や意外な一面まで、リアルな声をお届けします。
今回は、三河エリアで製造業求人を担当している“寄り添い型担当者”はやしさんをご紹介します！
主に担当しているエリアを教えてください。
三河エリアです！
派遣・求人担当としての経験年数を教えてください。
3年です。
主にどのような求人を担当していますか？
製造業全般の求人を担当しています！
趣味を教えてください。
バスケやスポーツ観戦、ライブに行くことです！
特技を教えてください。
バスケとピアノです。
ご自身を一言で表すと、どんな担当者ですか？
寄り添う担当者です。
応募者さんと接するときに大切にしていることは何ですか？
求職者の方にマッチする案件をご案内できるよう、常に意識してお話ししています。
初めて応募する方に対して、どのような声かけをしていますか？
派遣が初めての方にも不安なく進めていただけるよう、仕事内容や派遣の仕組みを詳しく説明しています。
お仕事を紹介するときに、特に意識していることは何ですか？
求職者の方にマッチする案件をご案内できるよう、仕事内容や条件面だけでなく、その方の希望や適性に合っているかを常に意識してお話ししています。
担当者として、つい熱が入ってしまう瞬間はありますか？
他社と比較されている方には、Man to Manの魅力を全力でお伝えしています。
応募者さんとのやり取りで、嬉しかったエピソードはありますか？
入社まで進んでいただけたときは、とても嬉しく感じます。
ご自身の「ちょっとお茶目なところ」や「意外な一面」はありますか？
好奇心旺盛・猪突猛進なところです！
仕事中に大切にしている“自分らしさ”はありますか？
相手の立場に立って考えることを大切にしています。
応募者さんに「この人なら話しやすい」と思ってもらうために意識していることはありますか？
相手の立場に立って話を聞き、相談しやすい雰囲気づくりを意識しています。
最後に、求職者の方へ一言メッセージをお願いします。
どんなことでも気軽に相談してください。気になることがあれば、いつでもご連絡ください。
今回のインタビューでは、“寄り添い型担当者”はやしさんの仕事への想いや、人柄についてお話を聞いてみました。
相手の立場に立って考える姿勢。
応募者さんが安心して相談できる雰囲気づくり。
そして、一人ひとりに合った求人をご紹介したいという想い。
求人情報だけでは分からない、“担当者のリアル”が少しでも伝わっていたら嬉しいです。
「どんなことでも気軽に相談してください。」
そんな言葉の通り、仕事探しで気になることがあれば、まずはお気軽にお問い合わせください！
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