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高時給・入社特典ありの製造ワーク
寮付きや正社員登用ありの派遣のお仕事を多数掲載中！
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製造求人は 学歴不問？ 未経験OK？
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寮費無料の 寮付き派遣求人を探したい
- 01交通費全額支給
交通費は別途支給します。公共交通機関だけでなく、車・バイク通勤の場合も支給対象です。
- 02年次有給休暇
入社半年後に 年次有給休暇を付与。プライベートの用事やリフレッシュのための休暇も取りやすい環境です。
- 03退職金制度
3年以上Man to Manに在籍した方を対象に、 退職金を支給します。長く働くほど、将来の安心につながる制度です。
- 04子ども手当
扶養するお子様が対象です。お子様1名につき 5,000円／月を支給し、子育て世代の家計をサポートします。
- 05定期健康診断
年に1回の定期健康診断を実施。検診の 費用はMan to Manが負担しますので、安心して健康管理ができます。
- 06福利厚生サービス「リロクラブ」利用可
利用料無料で、グルメ・ショッピング・レジャー・旅行など、全国の提携施設をお得に利用できます。
未経験から工場派遣を始めた
製造業の仕事は初めてで不安もありましたが、Man to Manで未経験OKの工場派遣を紹介してもらい、安心してスタートできました。
研修も丁寧で、最初は簡単な軽作業から始められたので、製造業派遣が初めての自分でも無理なく慣れることができました。
高時給の寮付き求人だったので、仕事だけでなく生活面も安定しやすかったです。
女性が製造業派遣で働いてみたら・・・
女性でも安心して働ける製造業派遣の求人を紹介してもらいました。
工場って汚いイメージでしたが、清潔で、空調も聞いていて働きやすい環境です。また、重いものを持たない軽作業が中心だったため、体力に自信がない私でも働きやすいと感じました。
高時給の派遣求人が多く、工場勤務でも無理なく安定収入を目指せるのが魅力です。
寮付き求人で生活が安定した
高時給の工場派遣に加えて、寮費無料の寮付き求人を紹介してもらえたので、生活費を抑えながらしっかり稼げています。
家具家電も付いていて、工場までのバス送迎もあって、初めての一人暮らしでも安心して新生活を始められました。
製造業で安定収入を得ながら、寮付き派遣で生活基盤も整えたい方に向いていると思います。
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よくある質問
※当社が取り扱う工場派遣の求人に関する、一般的なよくあるご質問（FAQ）を掲載しています。
「寮付き」や「寮なし」などの住環境や待遇条件は、 求人によって異なりますので、 詳細はこのページの募集要項をご確認ください。
▶ 応募から就業までの流れ
▶ 寮について
▶ 就業開始後について
01｜交通費全額支給
交通費は別途支給します。
公共交通機関だけでなく
車・バイク通勤の場合も支給対象です。
02｜年次有給休暇
入社半年後に付与されます。
03｜退職金制度
3年以上Man to Manに在籍した方を対象にした制度です。
04｜子ども手当
扶養するお子様が対象。お子様1名に対して5,000円/月を支給
05｜定期健康診断
検診の費用はMan to Manが負担します！
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