
これまでのブログでは、MBTIをもとに「性格」「相性」「適職」についてご紹介してきました。
【ESTP 起業家のトリセツ】性格・相性・適職を徹底解説!
今回は少し視点を変えて、 ESTP(起業家)の人間関係にフォーカスしていきます。
「回りくどい話が続くとイライラする…」
「思ったことをズバッと言って誤解される…」
そんな悩みの背景には、性格タイプ特有の価値観の違いが隠れているかもしれません。
この記事では、ESTPが人間関係でストレスを減らし、“テンポよく、でもうまく” 周囲と関わるためのヒントをご紹介します。
「合わない人」を敵視するのではなく、付き合い方のコツとして参考にしてください。

【ESTP 起業家のトリセツ】性格・相性・適職を徹底解説!
ESTP(起業家型)は、E(外向型)・S(感覚型)・T(思考型)・P(柔軟型)の略称です。
ESTPは行動力があり、現場で動きながら結果を出すタイプ。テンポの良いコミュニケーションや、はっきりした結論がある会話を好みます。
ただし、遠回しなやり取りや意思決定の遅さが続くと、ストレスを感じやすい傾向があります。
ESTPは、テンポよく話が進み、行動に移せる環境だと力を発揮しやすいタイプです。
次のような場面で、安心感や満足感を覚えます。
一方で、ESTPが少しモヤっとしやすい場面もあります。
逆に、ESTPが少し「しんどいな…」と感じやすいのは、
慎重すぎて決断が遅かったり、ルールや手順を強く求めるタイプです。
付き合い方のコツ
ESTPは、テンポよく動きながら成果を出すタイプです。
一方で、慎重すぎて決断が遅い人や、ルールに強くこだわる人に対して「自分とは合わない」と感じてしまうこともあります。
しかし、そうしたタイプがいるからこそ、チーム全体のバランスが取れる場面も多くあります。
・慎重で管理が得意な人 …… リスクや抜け漏れをチェックしてくれる
・ルールや手順を重視する人 …… 品質や安定感を保ってくれる
・落ち着いて調整できる人 …… 周囲との摩擦を減らして進行を整えてくれる
「自分と違う=苦手な相手」ではなく、 自分にはない役割を持ったパートナーと捉えることで、ESTPの行動力や実行力はより活きてきます。
ESTP(起業家)は、行動力と決断力を武器に、現場でテンポよく成果を出すタイプです。
ただし、慎重すぎて決断が遅い場面や、ルールに縛られすぎる環境では、周囲との“温度差”を感じてしまうこともあります。
合わない相手は、 自分にはない役割を持ったパートナーとして捉えてみましょう。
お互いの強みを活かせば、チームはより大きな成果を生み出せます。
※この情報は MBTIに関する一般的な知見(例:Personality Hacker, 16 Personalities, Truity などのMBTI専門サイト)をもとにしています。
MBTI診断は、自分の性格や行動パターンを深く理解するための有力なツールです。
16のタイプに分類されることで、自分の強みや弱み、他者との関わり方が見えてきます。診断結果をもとに、仕事や人間関係のヒントを得ることもできるでしょう。
「自分はどんなタイプなのか?」と気になった方は、ぜひMBTI診断を試してみてください!
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