| 勤務地 | 宮崎県宮崎市田野町乙 |
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| 仕事内容 | \昼勤のみ×高時給1,300円!しっかり稼げる製造スタッフ募集/ 半導体や各種産業機械に使用される「精密部品」の研磨加工 (仕上げ作業)をお任せします。 難しい加工技術は不要!基本的には専用の研磨マシン (ラップ・ポリッシュ機)へ部品をセットし、 操作を行う作業がメインです。 【具体的なお仕事の流れ】 ①準備・セット: 手のひらサイズの金属部品を研磨機械にセットします。 ②マシン操作: スイッチを押して機械を作動させ、研磨(削り・磨き)を行います。 ③取り外し・洗浄: 加工が終わった製品を取り出し、専用の洗浄機でキレイにします。 ④検査・確認: 傷がないか目視でチェックしたり、専用の測定器で寸法を測ります。 ⑤梱包・出荷: 問題のない製品を箱詰めし、出荷用の準備を行います。 上記の一連の作業を順を追って丁寧に行っていただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 最初は先輩スタッフが横について、機械の操作手順や部品の扱い方をイチから指導します。 分からないことがあればすぐに質問できる環境ですので、製造業や工場勤務が初めての方も安心してスタートできます! 【おすすめポイント】 ◆夜勤なしの昼勤固定! 8:15~17:30の勤務で生活リズムが安定。 夜勤がないので体力的にも無理なく続けられます。 ◆残業多めでしっかり稼げる! 1日2時間程度の残業が発生するため、 「手取り収入をしっかり増やしたい」 「月収25万円以上を目指したい」という方にぴったり! ◆3勤1休・4勤1休のシフト制! 数日働いてお休みが入るサイクルなので体力を温存しやすく、 平日の空いている時間に買い物や用事を済ませられるのも メリットです。 ◆コツコツ作業が得意な方に最適! 自分の担当作業に集中してモクモクと取り組めるお仕事です。 20代・30代・40代・50代までの幅広い男女スタッフが活躍中! 元サービス業や事務、軽作業など、 全く異なる業界から転職してきた未経験スタートの先輩も 多数在籍しています! |
| 応募資格 | 未経験OK・学歴不問・経験不問 スキル不要・無資格OK フリーター・新卒 歓迎 Man to Manで働く仲間は色んな方が活躍しています。 ・工場作業員/工場内作業 未経験の方 ・組立/機械加工/検査/梱包/出荷/ピッキング/仕分け/フォークリフトの仕事を初めて経験される方 ・コンビニで早朝・深夜で、レジ・品出しをしていた方 ・サーボス業をコロナ禍の影響で退職し、製造業初挑戦の方 ・正社員を目指している方 ・プライベートを充実させたい方(土日祝休み希望・GW・夏季・年末年始の長期休暇希望など) ・ハローワーク非掲載の案件をお探しの方 |
| 勤務時間 | 【日勤】8:15~17:30 【休憩】60分 【残業】あり ※残業代全額支給 就労期間:3ヵ月以上~長期 |
| 勤務形態 | 固定時間制 |
| 休日休暇 | シフト制 ・3勤1休 ・3勤2休 (年間休日113日) |
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勤務先名 |
Man to Man株式会社/宮崎オフィス |
| 交通手段 | 日豊本線田野駅(車 10分) |
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給与 |
時給 1,300円 ~ 1,625円 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 福利厚生 | ■特別時給割増 残業時25%UP/休日出勤時25%UP ■給与前払い制度 ■子ども手当 ■退職金(3年以上在籍) ■有給休暇(入社半年後に10日間付与) ■産休・育休取得可能 ■介護休業 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■キャリアアップ教育訓練 ■福利厚生サービス「リロクラブ」利用可(利用料無料) グルメ・ショッピング・レジャー・旅行など、全国の提携施設をお得に利用できる福利厚生サービスです。 【新型コロナウィルス関連】 ・リモート面接OK ・面接時マスク着用 |
| 社会保険 |
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 職場環境 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
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応募方法 |
1.「応募する!」ボタンからエントリーフォームを入力する 2.フリーダイアル(0120-106-510)に電話する 電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に伝えて頂くとスムーズに進みます |
| 応募について |
まずはお気軽にWEBまたは電話にて応募してください。 |
| 企業名 | Man to Man株式会社 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル |
| 業種 | ・人事・人材サービス ・人材派遣・職業紹介 |
| 会社HP | https://www.man-to-man-g.com/ |
| 代表電話番号 | 0528578855 |
| 仕事ナンバー |
05h278001-YT |
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「寮付き」や「寮なし」などの住環境や待遇条件は、 求人によって異なりますので、 詳細はこのページの募集要項をご確認ください。